思想激荡绘蓝图 山水同行聚合力——技丰种业集团“顶层设计与经验萃取”主题团建活动圆满收官
7月5日至7日，河南技丰种业集团有限公司以“聚焦战略规划，萃取经验智慧，共筑种业发展新蓝图”为主题，开展“顶层设计与经验萃取”主题团建活动。此次活动将战略研讨与户外拓展深度融合，旨在深化集团战略共识，萃取内部经验智慧，全面提升团队凝聚力与战斗力，为企业发展注入强劲动力。
本次团建分为三个模块，分别为“精英论坛”、“专项研讨”、“自然探索”三大模块，正是对团建主题的具体落地与深化，它们将以更聚焦、更深入、更多元的形式，让战略规划从蓝图走向细节，让经验智慧从零散迈向系统，让团队凝聚力与战斗力在理论与实践的结合中得到切实提升。
精英论坛：思想碰撞，擘画集团发展蓝图
李继军董事长率先带来《高瞻远瞩-种业现状与未来展望》主题分享。他从全球种业发展趋势切入，深入剖析了当前种业面临的机遇与挑战，结合国内政策导向，明确了集团在种业振兴大背景下的使命与定位。李董事长指出，在种业科技快速发展、市场竞争日益激烈的当下，技丰种业必须坚持创新驱动，强化科研实力，以高质量的种子产品和服务，力争成为中国种业头部企业。
随后，李传强副总经理的《筑世之基-种子扩繁生态体系建设》、丁明磊副总经理的《未雨绸缪-育繁推服一体化战略布局》等分享，从种子扩繁体系搭建到全产业链布局，为集团的可持续发展提供了具体的战略方向与实施路径。各位领导的精彩发言，让与会人员对集团的战略规划有了更清晰、更深刻的认识。在论坛下半场，来自不同业务领域的骨干成员也纷纷走上讲台，分享各自领域的经验与成果。宋鹏举带来《技术布局 - 技丰种子研发新进展》，详细介绍了集团在种子研发方面的最新技术突破与创新成果；
李继清副总经理的《商圈策略 - 科学市场布局与管理》系统分析了当前营销中心存在的核心问题，并提出了具体的营销能力提升策略激励团队提升能力、抓住机遇、实现业绩突破；
曾艳娟研究员的《经营需求为导向 实现科研创新发展》、张海群经理的《合纵联横-小麦基地建设与加工生产》等内容，涵盖了从品种选育到生产加工的各个环节，为集团业务的协同发展提供了宝贵的经验借鉴。
此外，冯晓辉、魏铂又、赵琪文等分别从爆品打造、精益生产、财务规范、自我蜕变等维度，分享真知灼见，碰撞智慧火花！这是技丰智慧的集体亮相，是经验宝库的集中萃取！
董事长助理贾向琳带来的《凤凰涅槃的自我蜕变——种业、种企、种业人》，引发了全场共鸣，她从农业文明、工业文明到数字文明的演进，落脚在种业人的自我蜕变，鼓励每一位技丰人不断突破自我，实现“凤凰涅槃”。她以老子的名言，为这场关于蜕变的思考画上点睛之笔：“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”它点燃了在场每一位技丰人心中的火焰——拥抱变革、追求卓越、在蜕变中共创种业新辉煌的火焰！
论坛上关于种业未来、技术突破、市场布局的智慧之声渐渐沉淀，如何将这份共识与战略转化为组织内生动力与一线战斗能力，成为当务之急。
专项研讨：深度交流，优化集团发展架构
模块A
模块 A 聚焦经理级及以上管理人员，由人力资源总监李君明主持推进。他以组织效能分析模型为依托，引领核心管理层穿透组织运行的底层逻辑，系统性启动 企业理念系统（MIS） 的梳理工程。研讨中，李君明从 企业生存逻辑、战略定位、愿景 - 使命 - 价值观 的逻辑闭环切入，为管理层构建清晰的认知框架 。现场形成 “结构化思辨 + 经验互鉴” 的思维场域 —— 从组织底层逻辑到战略顶层设计，不同管理视角碰撞交融，跨业务经验相互印证，核心价值观的提炼方向在激烈辩论中逐步明晰，共识在深度思辨中持续凝聚 。
热烈的探讨余温未散，思想的火花仍在激荡。此时，李继军博士稳步走上台前，将研讨中迸发的智慧光点与深刻洞见，进行了系统性的梳理、整合与凝练。他指出，此次 “模块 A” 研讨会不仅清晰剖析了组织逻辑，系统梳理了理念脉络，更重要的是为技丰集团未来的发展筑牢了根基。李董对本次研讨会的成果给予了高度肯定，他着重强调，会上形成的核心共识与明确方向，绝不能停留在纸面上，必须以最快速度转化为切实可行的行动纲领，真正为企业发展赋能。
研讨会接近尾声时，集团总经理焦宏廷紧扣本次论坛的成果，对集团后续的具体工作进行了周密部署，要求各相关部门打破壁垒、紧密协同，确保各项举措落地见效。
最终，“析逻辑・梳流程・筑根基 —— 技丰组织架构与理念系统优化研讨会” 圆满成功，为技丰集团的发展注入了新的动力。
在这场激烈的思想碰撞过程中，在隔壁会议室，同样涌动着澎湃的激情和智慧，80多名销售、行政、研发等一线岗位的技丰骨干正齐聚模块B的“实战沙场”。
模块B
模块B聚焦销售、行政、研发等一线岗位员工。首先由新媒体部王野为大家分享短视频流量逻辑、拍摄技巧、文案创作、直播推流算法及话术设计，为销售人员开拓市场提供了新的思路与方法。在客户画像构建、销售全流程复盘与标杆案例萃取环节，王韩飞、毛俊哲、张飞可、崔旗胜等一线业务经理 以实战操盘手视角牵头策划和主持了销售体系 “接地气” 复盘 —— 他们聚焦 黄淮海区域经销商合作痛点、规模种植户服务难点，精选 “县域独家代理谈判”“千亩大户抗灾服务” 等真实标杆案例，通过 “场景复刻→解法拆解→避坑清单” 三阶复盘法，具象化传授从客户需求捕捉到长期信任建立的实战逻辑，助力员工实现 “销售策略精准度 + 客户服务温度"的双向突破 。专项研讨活动不仅促进了员工之间的交流与学习，更推动了企业内部知识的共享与传承。
本次团建精心设计的模块A（组织与理念筑基）与模块B（能力与实战跃升），如同驱动技丰未来发展的双轮，相辅相成，缺一不可。模块A“定方向、筑根基”，模块B“强能力、促执行”。两者共同构成了一场从战略共识到卓越执行的深度赋能之旅，为技丰种业集团在种业振兴浪潮中破浪前行，注入了强大的组织动能与坚实的行动保障！
自然探索：放松身心，凝聚技丰团队奋进力量
为了让员工在紧张的学习与研讨之余放松身心，增强团队凝聚力，活动还安排了丰富的户外拓展环节。
第二天，大家乘坐景交车穿越叠彩洞，游览茱萸峰和红石峡。在茱萸峰，药王洞的神秘传说、千年红豆杉的古朴苍劲，让大家感受到了大自然的神奇与历史的厚重；红石峡被誉为“华夏第一奇峡”，其独特的盆景峡谷景观更是让大家叹为观止。在攀登茱萸峰的过程中，面对陡峭的山路，员工们相互鼓励、携手前行，充分展现了团队的协作精神与顽强毅力。
当天晚上，一个意外的惊喜点亮了整个会场！原来，有几位同事的生日恰逢团建期间。集团掌舵人李继军董事长亲自化身“生日会主持”，用他特有的亲和力与热情，为这几位幸运的“寿星”送上了最真挚的祝福！同事们热烈的掌声与欢呼，交织成一幅“技丰大家庭”最温暖、最动人的画卷。
第三天，员工走进了红石峡，穿行于大自然的鬼斧神工之间。沿着蜿蜒的山路前行，大家畅游充满野趣与生机的小寨沟。这里由潭瀑峡、泉瀑峡、猕猴谷三大各具特色的景点组成，小寨沟的多样生态与灵动水韵，如同技丰集团各业务板块的协同共生，充满活力与希望。在游览过程中，员工们相互交流、相互帮助，团队氛围愈发融洽。
这场山水间的行走与相聚，不仅放松了身心，更在壮丽自然中锤炼了团队协作，在温情互动中深化了同事情谊。它让战略共识落地的脚步更加坚实，也让“技丰人”的心贴得更近，为迎接未来的挑战注入了满满的能量与暖意！
团建活动圆满落幕，共启技丰种业集团新征程
为期三天的团建活动在大家的欢声笑语中圆满结束。此次活动通过精英论坛、专项研讨和户外拓展等多种形式，实现了“聚焦战略规划，萃取经验智慧，共筑种业发展新蓝图”的活动目标。在思想的碰撞与交流中，员工们对集团战略有了更清晰的认识，对自身职责与使命有了更深刻的理解；在经验的分享与学习中，团队的专业能力与协同水平得到了有效提升；在自然的探索与挑战中，团队凝聚力与向心力进